四川省職業介紹服務中心 勞動保障事務代理簡介

四川省職業介紹服務中心是四川省人力資源和社會保障廳領導的、四川省就業服務管理局管理的事業單位,主要承擔職業指導、職業介紹 、用人備案和再就業服務等職責,并為用人單位提供勞動保障事務代理服務。

一、 代理項目

員工檔案管理,代辦社會保險,代發員工工資,職業培訓登記,代招勞務人員。

二、 辦理程序

1、單位辦理登記(提供營業執照或法人登記證書、介紹信、經辦人身份證)。
 2、簽訂委托協議(附人員名單)。
 3、提供招聘簡章(單位蓋章)。

三、聯系方式

聯系人:聶連貴     聯系電話:02887780050

傳真:028-87780035   中心地址:四川省成都市營門口路18

郵編:610031   

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郵箱:[email protected]

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四川省職業介紹服務中心

 

流動人員人事檔案管理辦法

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 根據《中華人民共和國檔案法》以及《中共中央組織部  人力資源和社會保障部等五部門<關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知>》(人社部發[2014]90號)文件精神,結合我中心實際,特制定如下管理辦法:

第一條  服務對象委托中心提供檔案管理服務,凡符合人社部發[2014]90號文件接收范圍的,自201511日起,免收檔案保管費。

第二條  檔案免費保管接收范圍。非公有制企業和社會組織聘用人員的檔案;辭職辭退、取消錄(聘)用或被開除的機關事業單位工作人員檔案;與企事業單位解除或終止勞動(聘用)關系人員的檔案;未就業的高校畢業生及中專畢業生的檔案;自費出國留學及其他因私出國(出境)人員的檔案;外國企業常駐代表機構的中方雇員的檔案;自由職業或靈活就業人員的檔案;其他實行社會管理人員的檔案。

第三條  基本公共服務。檔案的接收和轉遞;檔案材料的收集、鑒別和歸檔;檔案的整理和保管;為符合相關規定的單位提供檔案查(借)閱服務;依據檔案記載出具存檔、經歷、親屬關系等相關證明;為相關單位提供入黨、參軍、錄用、出國(境)等政審(考察)服務。

第四條  接收和轉遞。接收的檔案應真實、準確、完整、規范,如實反映存檔人員的出生日期、教育培訓、工作經歷、職務任免、職稱評審、獎勵處罰、政治面貌等基本情況;存檔期間不再調整檔案工資;轉遞檔案時應嚴密包封并填寫檔案轉遞通知單,通過機要或專人送取,原則上不允許個人自帶檔案轉遞,特殊情況除外。

第五條  安全管理。本中心檔案管理人員要嚴格執行各項規章制度,完善監測和防護措施,開展經常性的檔案安全檢查,及時發現和排除隱患,嚴防失密、失竊、損毀等檔案安全事故發生。

第六條  提高信息化水平。大力推進流動人員檔案信息化建設,掌握流動人員檔案的數量、分布、結構、流向等情況,以便更好的為他們提供服務。適時推進檔案數字化,完善資源共享、異地查閱。

第七條  經費保障。將檔案保管等相關費用納入同級財政預算。爭取財政支持,加大對檔案庫房、服務場所和信息系統等基礎設施的投入,保障相關工作正???。

第八條  檔案紀律。本中心在接收檔案材料、查(借)閱、傳遞、保管等環節,嚴格制度、全程把關、不留死角。嚴禁涂改流動人員人事檔案,嚴禁在年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份等方面弄虛作假,嚴禁為不符合政策規定的人員新建、重建檔案,不得無故推諉拒收檔案,不得出具虛假證明,不得擅自向外公布或泄露流動人員人事檔案內容。對違反上述規定的,視情節輕重給予當事人和相關責任人批評教育或黨紀、政紀處分;觸犯法律的,要依法追究責任。

第九條 中心領導為檔案管理第一責任人,部門負責人和檔案管理具體經辦人員為第二責任人,檔案管理具體經辦人員要有高度的責任感和使命感,不斷提高檔案保管服務水平和質量,確保檔案保管安全。

 本規定自201511日起執行。